Многие юридические лица РФ более расчетливо стали подходить к вопросам логистики и организации транспортных перевозок. В том числе – и доставка людей на работу и его развозки после смены. Такое внимание к этому вопросу возникло на фоне расширения услуг нашей организации PM-Logistics, которыми охвачен уже практически весь город.
Действительно рентабельность перевозки сотрудников нашим автобусом очевидно выше, чем даже содержание собственного парка. К тому же мы всегда предоставляем сертифицированные услуги, в рамках которых гарантируется6
- соблюдение сроков подачи автотранспорта на погрузку;
- следование расписанию движения;
- полная безопасность пассажиров;
- доступные и объективные тарифы.
Мы действуем абсолютно легитимно, и это позволяет нам заключать долговременные договора на обслуживание компаний, фирм, предприятий, организаций всех форм собственности и с любым штатным расписанием. Количество единиц транспортных средств в нашем автопарке вполне достаточное для того, чтобы одновременно выполнять транспортировку сотрудников до места работы и обратно в разных районах города и у разных юридических лиц.
Подробнее обо всех достоинствах наших услуг можно узнать у менеджеров отдела обслуживания клиентов. А пока вы имеете возможность ознакомиться с ключевыми пунктами нашей концепции услуг и преимуществами.
В каких случаях актуальны перевозки работников
В нашу фирму PM-Logistics обращаются руководители организаций, компаний и предприятий, владельцы бизнеса РФ, где трудятся как минимум несколько человек в штате. В условиях современных городских конгломераций РФ и интенсивного темпа жизни эти сотрудники теряют часть своего продуктивного потенциала еще с утра по дороге на работу.
Стресс от ожидания переполненных маршруток, толкания в тесных салонах, дорогостоящие такси, пересадки на станциях метро – все это никаким образом не способствует сохранению эмоционального равновесия и производительности. Через час такого турне по городу к месту работы на саму работу уже остается не столь большой запас сил.
Поэтому многие бизнесмены и руководители, среди которых наверняка есть и ваши конкуренты, и ваши партнеры, уже с выгодой для себя рассмотрели все варианты, в которых может быть целесообразной развозка сотрудников в интересах дела:
- если на предприятии работа ведется в несколько смен;
- если персоналу приходится добираться через весь город, рискуя несвоевременным появлением на рабочем месте;
- если на пути следования автомобильные пробки – привычное дело;
- если в бюджете нет никаких намеков на расходы для содержания собственного автопарка для развозки своих же работников;
- если возможности ограничены в плане обустройства стоянки для машин сотрудников, а оплачивать платные автостоянки – слишком дорого.
Еще одна причина, по которой требуется профессиональная доставка работников к месту работы и обратно – нахождение последнего за пределами города. Некоторые организации имеют удаленные офисы, предприятия в соседних населенных пунктах или участки на другом конце города. Учитывая протяженность городских автострад, несложно подсчитать, сколько придется добираться в Москве каждому из сотрудников, особенно если к месту работы нет постоянного маршрута городских транспортных средств.
Довольно часто целесообразность привлечения услуг нашей организации продиктована простыми математическими подсчетами, которые бухгалтерия сразу же определит как наиболее выгодные. Дело в том, что содержании собственного парка или хотя бы одного автобуса понадобится вносить массу изменений в ежемесячные отчеты, балансы, статистику, налоговые документы… Одной этой бюрократии достаточно, чтобы отказаться от столь сомнительной затеи и заказать профессиональную доставку рабочих вашей фирмы нашим транспортом.
К тому же любая ответственность ложится на наши плечи, невзирая на степень ее сложности. Любые технические эксцессы, аварийные ситуации, организационные моменты будут решаться силами наших специалистов, и ваша компания может продолжать свою деятельность в привычном темпе без отвлечений на второстепенные задачи.
Думается, именно целый комплект этих условий и преимуществ определяет выбор большинства столичных предприятий и организаций, уже отдавших предпочтение взаимодействию с нашим сервисом. Среди них – производственные заводы, фабрики, офисы, коммерческие структуры, торгово-развлекательные комплексы, пункты общественного питания, заправочные станции, медицинские учреждения, складские и логистические центры. Нашими клиентами становятся все виды юридических лиц, где используется труд штатных или наемных специалистов.
Доставка работников: преимущества
Главным образом все достоинства имеют отношение к рационализации графика работы и ее продуктивности. Человеческий фактор – один из самых влиятельных в любой сфере деятельности. И даже малейшее опоздание на работу может иметь последствия для всего коллектива и рабочего процесса.
Поэтому в числе всех преимуществ первым достоинством, которым обладает доставка персонала в Москве считается прекращение опозданий. Сотрудникам больше не нужно будет заранее выходить на остановку чтобы успеть к началу смены. Ответственным за кадровые вопросы руководителям не придется тратить время на звонки опаздывающим коллегам, искать им краткосрочную замену. А руководителям и начальникам смена на местах не придется корректировать технологический процесс из-за опозданий.
Из этого вытекает еще несколько преимуществ:
- повышение производительности труда за счет своевременного прихода на рабочее место всех рабочих. Одновременно с тем они не успевают устать в длительных переездах в общественном транспорте и к началу смены сохраняют высокую продуктивность;
- сохранение рабочего настроя в течение дня – сотрудникам не приходится уже за час до окончания смены думать о том, как вечером добраться домой. К тому же им нет смысла заканчивать работу раньше – автобус отправится только когда вся смена будет готова к развозке по домам;
- положительный настрой – доказано официальной медициной, что не обремененные второстепенными хлопотами люди работают более продуктивно. Поэтому отсутствие в мыслях планов об уходе с смены раньше, о предстоящем маршруте домой вселяет больше энергичности сотрудникам;
- гибкость рабочего графика – доставка автобусом по домам или на работу всех сотрудников позволяет свободно устанавливать любой график, не привязанный к особенностям маршрутов общественного транспорта.
Кроме того, со стороны работников заметно повышается уровень доверия к руководящему составу компании, организации или производственной фирмы. Одновременно с тем растет авторитет и самого юридического лица среди потенциальных претендентов на вакансии.
Условия перевозки на смену
Все это проявляется еще ярче, если кроме самих стараний по аренде автобусов для развозки работников руководство еще позаботится и о качестве таких услуг.
Типы автобусов в нашем парке
В нашем автопарке есть служебные транспортные средства разной вместительности, любых габаритов, с багажными отделениями и без них:
- автобусы с числом пассажиров от 12 до 20 человек;
- автобусы для рабочих с вместимостью до 45-50 человек;
- микроавтобусы, с вместительностью до 14-17 человек;
- минивэны с 7-8 пассажирскими местами.
Выбор транспорта зависит исключительно от численности перевозимых людей.
Требования к водителям автобусов
У нас трудятся водители, хорошо знающие особенности местных дорог, все городские маршруты и районы, загородные трассы.
Каждый из водителей регулярно проходит аттестацию на профессионализм вождения. Также мы следим, чтобы водители были вежливы, компетентны, внимательны к пассажирам.
Состояние парка
Логично, что оказание услуг возможно только при рабочем техническом парке организации. Поэтому мы регулярно проводим техосмотры с участием компетентных мастеров, водителей автобусов, рабочих по техосмотру и инженеров.
Каждый из наших автобусов выходит на маршрут только после проверки двигателя, тормозной системы, прочих узлов и агрегатов.
При этом техническое состояние дополняется комфортом в салоне – музыка, видео, мягкие ортопедические кресла, климат-контроль – это обязательная комплектация каждой нашей машины.
Тарификация транспортных услуг
И в завершение – о ценах на доставку на работу и обратно. Наши тарифы идентичны размеру стоимости пассажирского места в трамвае или в метро на территории РФ. Поэтому и работникам, и руководству проще воспользоваться нашими услугами, добившись сразу нескольких результатов в оптимизации рабочего процесса и поддержании работоспособной атмосферы на рабочих местах своего персонала.